Ramea P

OFFRE D'EMPLOI | SUPER COMPTABLE

Envoie ta candidature à : emploi@ramea.co


Viens changer le monde, jour après jour, avec nous!


LE POSTE

Nous cherchons quelqu’un pour nous aider à compter. Pas que nous ne savons pas compter, mais nous sommes surtout bons pour compter le nombre d’arbres par hectare, ou la quantité d’eau usée qu’un arbre peut filtrer pendant une journée.

Par contre quand vient le temps de s’assurer que tout balance, que nos chiffres sont parfaits avant de les envoyer à la banque, que nos stratégies financières sont adéquates, que nos ratios sont ok, que notre trésorerie nous permettra de payer tout le monde pour les 6 prochains mois, bien ça, on aime moins cela faire ça. On s’en occupe, mais on aime mieux compter nos arbres.

Si pour toi, Excel est la septième merveille du monde pour calculer ton budget personnel, que tu comptes avec un boulier depuis l’âge de 2 ans. On aurait peut-être un bureau pour toi.

HORAIRE

Environ 40 heures par semaine. Horaire flexible. Tu pourras travailler de chez toi ou directement au bureau (sauf si tu attrapes la covid-19, on préférerait que tu restes chez toi)

SALAIRE

Si ton objectif est de venir travailler uniquement pour faire un gros salaire, bien, notre destin s’arrêtera ici, car ce n’est pas absolument pas notre motivation première. Ne t’inquiète pas tu auras un salaire décent et des bonnes conditions, mais si tu cherches surtout à donner un sens à la majorité de ton temps que tu passes éveillé du lundi au vendredi, bien je crois que notre équipe de passionné(es) serait bien intéressée à te rencontrer.

ÉCRIS-NOUS

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Ton travail consistera à prendre en charge les finances de l’entreprise en collaboration avec notre équipe à l’administration. Tu auras la responsabilité que tout fonctionne rondement.

Comme nous sommes une entreprise de technologies environnementales, il y a beaucoup de recherche et développement et de demande subvention, donc tu devras certainement avoir à nous aider avec ça sur le plan financier.

On aurait pu énumérer tout ce qu’un contrôleur financier doit faire, mais on trouvait cela un peu ennuyeux et on se disait que tu devais déjà le savoir. On aura certainement l’occasion d’en discuter…  

Bref, viens nous aider à changer le monde, car si on veut y arriver, il faudra savoir compter autre chose que des arbres… 😉

APTITUDES RECHERCHÉES

  • Faire preuve d'excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de jugement dans un environnement qui bouge très rapidement
  • Leadership démontré, orienté vers les résultats et axé autour de la collaboration d'équipe
  • Excellentes connaissances informatiques (Suite MS Office) ou tout autres outils équivalents
  • Avoir de bonnes connaissances d’un système ERP (atout)
  • Détenir une expérience dans le secteur agroalimentaire (atout)  

EXIGENCES

  • Détenir un titre professionnel de l’Ordre des CPA du Québec
  • Posséder au moins 3 années d'expérience en comptabilité manufacturière, dont une expérience pertinente en prix de revient
  • Bilinguisme requis (niveau intermédiaire)
  • Aimer avoir du plaisir en travaillant
  • Savoir compter

 

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Bureau situé à Saint-Roch-de-l'Achigan (à 20 minutes au nord de Montréal, dans le sens contraire de la circulation). Aire de travail collaborative et dynamique. Potager pour les employés en période estivale. Possibilité de pratique de sports sur l’heure du dîner (jogging ou autre en période estivale et ski de fond et raquette en période hivernale). 


QUI SOMMES-NOUS ?

Nous sommes une entreprise en pleine expansion dans le secteur des technologies environnementales. En gros, on fait pousser des arbres, qui servent à décontaminer toutes sortes de choses que notre société a jetées un peu partout. Ensuite, on récolte ces arbres pour les transformer en d’autres produits écologiques.  On appelle cela de l’économie circulaire!

Notre mission est de changer monde (pour le mieux) avec les plantes.

Ramea est une entreprise libérée où la confiance prévaut sur le contrôle. Nous misons sur la responsabilisation des membres de l’équipe afin de développer le potentiel de chacun et de bénéficier au maximum de l’intelligence collective du groupe. 

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